20/07/2020 - MEDIAZIONE OBBLIGATORIA PER INADEMPIMENTI CONTRATTUALI DA COVID 19

 

L’art. 3, comma 1-quater, del D.L. n. 6/2020, ha previsto che per le controversie relative ad inadempimento contrattuale derivante dal rispetto delle misure di contenimento della diffusione del COVID-19 deve essere previamente esperito il tentativo di mediazione, prima di instaurare un giudizio.

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13/06/2020 - COVID 19 E LOCAZIONE COMMERCIALE. IL PROVVEDIMENTO DEL TRIBUNALE DI GENOVA

Gli effetti che la pandemia Covid 19 ha comportato e sta comportando sui rapporti contrattuali e commerciali iniziano ad essere oggetto di attenzione da parte dei Tribunali, chiamati ad esprimersi nell’ambito di procedimenti cautelari.

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02/07/2020 VIDEOSORVEGLIANZA PER MONITORARE IL DISTANZIAMENTO SOCIALE. LA DECISIONE DI UN TRIBUNALE TEDESCO

 

Il Tribunale del lavoro di Wesel, lo scorso 24 aprile 2020, si è pronunciato su una questione estremamente attuale, relativa al bilanciamento tra la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, l’utilizzo di tecnologie di videosorveglianza ed accordi sindacali.

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16/05/2020 - TEST SIEROLOGICI AI LAVORATORI. GARANTE PRIVACY: SOLO SE RITENUTI NECESSARI DAL MEDICO COMPETENTE

Con comunicato del 14 maggio 2020, il Garante Privacy, ha precisato che il datore di lavoro non può effettuare test sierologici sul personale dipendente,  salvo che il Medico Competente ritenga questo test come necessario.

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